2025年百日清静行动专栏
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救援中心：以“党建红”赋能“救援橙”
为深入贯彻落实公司清静生产事情要求，激活党建引领清静的“红色引擎”，救援中心以“党建+清静”深度融合为抓手，从理念宣讲、实战演练、素质提升三方面精准发力，将清静责任贯串应抢救援事情全流程，为矿区清静生产筑牢“应急屏障”。
党建领航强意识，清静宣讲入人心。依托“党员先锋岗”“党员责任区”，组建党员主干“宣讲队”，深入班组、宿舍、现场开展清静宣讲。以典范案例为镜，用“身边事”解读“清静理” ；借“三会一课”“主题党日”搭台，组织党员开展“清静大讨论” ；打造“清静文化长廊”，营造浓重气氛，推动清静理念深入人心。
党员带动练硬功，实战演练砺尖兵。中心秉持“党员带动练、全员随着练”原则，常态化开展实战演练，党员手艺主干自动担责，牵头制订计划、细化救援流程，明确党员在现场指挥、危害研判、实操处置惩罚中的“先锋职责”。演练现场，党员冲锋在前，向导队员完成井下侦探、职员搜救等全流程实操，同步校验装备性能与物资包管。演练后召开“复盘会”，党员带动“揭短亮丑”，深挖协同响应、操作规范等方面的短板，靶向制订整改步伐，推动应急预案一连优化。
先锋赋能提本事，步队素质再提升。紧扣“党建强手艺、手艺保清静”导向，以“党员手艺帮带”“清静手艺交锋”为抓手，着力提升救援职员实战处置惩罚能力。党员主干与年轻队员“结对子”，聚焦救援装备操作、井下危害识别、自救互救手艺等内容开展“一对一”教学，夯实步队实战基本。
下一步，救援中心将一连深化“党建+清静”融合模式，把百日清静行动效果转化为清静长效机制，以党员先锋实力引领全体救援职员守牢清静底线，为公司清静生产提供越发坚实的应抢救援包管。（安文强）
编辑：达文娟
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