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今年以来 ，孟村矿坚持在生长中包管和改善民生 ，践行尊龙凯时集团“生长企业、造福员工、贡献社会”的企业使命 ，围绕打造“地面漂亮花园”的优美愿景 ，细分区域 ，明确责任 ，落实使命 ，强化治理 ，一连改善矿区面目 ，有用提升了矿区生态栖身情形和企业形象。
夯实基础 ，凝聚协力 ，“漂亮矿区”稳步推进。该矿始终坚持以习近一生态文明头脑为指导 ，起劲实验以“天蓝、山绿、水清、景美”为主要内容的绿色生态型漂亮矿区建设工程 ，着力打造“地面漂亮花园” ，先后投资1000余万元 ，建成了医务所、健身房、洗车站、剃头室、康健小屋、职工书屋、亲子乐园、卡拉OK等主要民生工程 ，着力打造高品质生涯社区。
为一直改善矿区面目 ，建设漂亮矿区 ，增进职工幸福感 ，增进企业协调生长 ，同时为国家一级清静生产标准化矿井提档升级筑牢基石 ，该矿制订下发了《矿区标准化建设实验计划》 ，对职工行为规范、厂区治理、地面装备质料治理作出了明确划定 ，并建设以总司理、党委书记牵头的向导小组 ，向导小组下设漂亮矿区建设办公室 ，对地面厂区分区域、分单位治理 ，职责清晰 ，周全推进“漂亮矿区”建设各项事情落实与审核 ，确保室内外情形卫生动态达标 ，装备设施定制化治理 ，职工之间文明相同 ，矿区越发漂亮协调。
别的 ，该矿所有牌板、橱窗等严酷执行“创变”企业文化形象识别标识规范 ，每月开展一次“纠错”排查运动 ，对不切合要求的单位 ，下发不切合清单 ，划准时限整改。同时 ，制订了《职工仪容仪表规范》 ，教育指导职工坚持清洁整齐的仪容仪表 ，凡不切合要求的一律不得进入办公楼、联建楼、超市、餐厅等区域 ，并每月开展一次职工仪容仪表规范培训运动 ，强化职工责任心。
立异形式 ，求真务实 ，矿区情形逐步上扬。该矿始终坚持“漂亮、绿色、协调”的理念 ，在多年的一直起劲下 ，矿区整体视觉形象一直提升� ？笄杈兑阉惺迪钟不� ，860米主干道近期升级刷新为沥青路面 ，蹊径标识健全完善 ，逐日有人清扫 ，垃圾桶实时清空 ，情形清洁整齐。同时 ，为缓解“停车难”的问题 ，新增了260个停车位 ，并对办公楼、联建楼两处停车区实验分区分类治理 ，专门用于停放公车和白色车辆 ，进一步规范了停车秩序。
一直以来 ，该矿将营造“漂亮矿区 ，温馨家园”作为不懈的追求 ，以打造“花园式”矿区为目的 ，莳植了银杏、冬青、月季、蔷薇等40余种鉴赏性植物 ，遍布矿区各个角落 ，因地制宜莳植草莓、葡萄 ，成熟时节供职工采摘品尝。现在 ，矿区主要树木所有实现挂牌治理 ，绿化率抵达100% ，“三季有花、四序常青”成为矿区情形的真实写照。同时 ，矿区建成了靓丽温馨的灯光视觉系统 ，在静谧的夜晚 ，暖黄色的灯光将办公楼、大门口、停车场、主干道以及蹊径两侧主要树木映衬出清晰的轮廓 ，让职工虽置身矿区也有一种家的温馨。
厂区修建物周全翻修。该矿春联建楼、办公楼、宿舍楼及超磁预沉池、超磁车间、危废间、矿井消防水地面泵房外立面污损、室内外瓷砖破损、墙皮脱落、办公桌椅损坏、公共设施损坏、墙体渗水等情形举行了周全梳理 ，并制订了翻修计划。同时 ，对室外管路、管架周全除锈刷漆 ，凭证需要完善管路保温层 ，并凭证规范张贴标识 ，明确治理单位、管路型号、介质、压力、流向等。
标准治理 ，服务职工 ，把“小家”建在心坎上。该矿在办公区域和宿舍楼执行定置化治理 ，下发了定置化治理标准 ，明确了办公桌、文件柜、衣柜、电视等摆放位置 ，每周六组织检查 ，将检查效果纳入各单位审核。同时 ，该矿在各公共区域装饰了古文字画、绿植鲜花 ，设置了声誉墙、公示栏、报刊点等 ，并凭证“分片承包、责任到人”的方法 ，细化卫生责任 ，做到每层楼都有人干、每栋楼都有人管 ，从细节抓起 ，从点滴做起 ，使矿区生涯情形越发整齐 ，职工心情越发愉快。
该矿现有三个职工餐厅 ，各有特色。一楼为公共餐厅 ，设置有12个档口 ，主要售卖面点、汤粥、炒菜等 ，知足职工一样平常用餐需求；二楼为个性餐厅 ，设置有卡间、包间、KTV、茶休以及儿童游乐场 ，知足职工聚餐以及娱乐的多样需求。三楼为自助餐厅 ，主要用于机关干部自助用餐和商务招待用餐 ，提升事情效率。餐厅事情职员均持证上岗 ，一样平常治理中严酷把控食材水源清静 ，做好食物留样 ，后厨卫生动态抽查 ，坚决把好食物清静关。
同时 ，该矿凭证职工现实需求和建议征集 ，近期新建成一处易服室 ，可容纳近500人易服 ，职工易服区越发宽敞恬静 ，并完成了浴室壁挂炉改电锅炉事情 ，开放了池浴 ，受到了宽大职工的一致好评。（郝杰）
编辑：达文娟
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