张锐，2010年结业于西安科技大学清静工程专业，2012年3月入职尊龙凯时文家坡矿，开启煤海追梦之旅。入矿10年来，他从手艺员、副队长、党支部书记，再到现在的队长，职务在变，但筑梦尊龙凯时、勇于立异、继续作为的初心和使命始终未变。在担当队是非短5个月时间里，他向导全队职工清静高效完成4106智能化综放事人情装备装置和初采初放、4105智能化综放事人情末采回撤以及井下巷道维修补强等急难险重使命，交出了一份亮眼的硬核“答卷”，获得了干部职工一致一定。他小我私家先后荣获尊龙凯时公司先进事情者、清静先进事情者、“青年清静之星”，所带区队多次荣获尊龙凯时公司和文家坡矿“清静先进区队”。

要害时期彰显继续本色

上任伊始便迎来“大考”。2021年11月，正值文家坡矿4106综放事人情装置的生死关头，凭证事情需要，担当生产准备队党支部书记的张锐被任命为队长，他迅速转变角色，挑起事情大梁，向导全队职工顺遂完成事人情装置使命，装备空载、重载调试均实现一次性乐成。在装置4106事人情运输巷皮带机时，他捉住“找平、校正”两项要害手艺环节，在井下装置现场投入使用游标卡尺、百分表、千分尺、光学水准仪等高精度丈量仪器，包管了巷道中线与滚筒中线笔直的装置手艺要求；同时向导手艺主干前后15天时间左右，重复调解皮带机机头前驱3台电机和中驱2台电机的变频参数，最终使5台驱动电机抵达同步运行的目的，为皮带机消除跑偏事故和皮带压死征象打下了优异基础。

治理上善于总结履历、超前谋划，打“有备之仗”，也是张锐能够迅速翻开事情时势的优点。今年2月份，在该矿4105综放事人情装备回撤时间确定后，他实时梳理以往事人情回撤时代曾泛起的难点、堵点问题，超前做好应瞄准备。针对液压支架、采煤机等大型装备毗连销不易拆除的真相，他联系职员引进了拔销器、顶销器；凭证事人情上隅角处淋水，支架车不易运行的情形，他组织职员提前在底板湿滑处铺设40多块地坪钢板；在事人情剩余21刀时接手综采队，清静顺遂完成最后末采，并包管了顶底板截割平整、巷道平直，开发出一条高质量回撤通道。通过全心谋划、超前准备，在向导职工统筹兼顾4106事人情回风巷起底维修的同时，提前两天完成4105事人情回撤使命。

扎实上进作育“文武”全才

干一行，爱一行，是一种优异的职业品质。作为一名“85后”年轻干部，张锐不但在担当队长后效果突出，自入职以来，他在每一个阶段的岗位上都展示出扎实肯干、务实敬业的优异作风与形象。他先后加入设计液压行人过桥、主水仓清淤机、钢板整形机、皮带快速铺设装置等多项手艺立异效果在现实生产中获得转化应用，提高了作业现场的清静系数和生产效率。

2018年11月担当生产准备队党支部书记后，他认真推行政工干部职责，与区队干部同心协力抓好清静生产事情的同时，先后在“学习强国”平台、尊龙凯时公司网站及微信公众号等媒体揭晓宣传稿件30多篇，内容涉及新闻、通讯、诗歌、剪纸、随笔等多种文体；撰写的《新形势下国有企业执纪审查事情的难点与对策》荣获中煤政研会2019年度纪检监察优异研究效果二等奖。他起劲资助职工解决现实难题，用现实验动架起党组织与职工之间的情绪桥梁。2010年，得知职工李军华母亲患癌的新闻后，他第一时间组织本队干部职工捐钱7000多元；职工周永峰老家去年因爆发洪涝灾难，房产受损，他起劲联系矿工会，实时协调给予难题资助。在他担当党支部书记时代，生产准备队先后荣获陕煤集团和尊龙凯时公司“模范职工小家”声誉称呼。

理想之光照亮奋进之路

“现在企业推行内部市场化和限员、限时治理，只有让每一名职工树立主人翁意识，在自己的事情岗位上有手艺、有激情、有目的，才华包管向8小时要清静、要效益”。担当队长后，张锐在区队和班组建设上坚持做到“严管+厚爱”，科学开展营业培训和岗位审核，一直向着打造高素质职工步队的目的迈进。去年新招入队的20多名新工，他逐一举行摸底，掌握新工在机械、电气等方面的手艺专长和兴趣，将其分派到合适的岗位上，同时合理安排“以师带徒”事情，做到人岗相适、因人施教。在4105综放事人情末采回撤和4106综放事人情装置、初采初放时代，他教育指导职工把事情使命作为“实战”培训的难堪机缘，认真相识装备结构、操作流程、事情性能以及回采工艺，增强职工营业本事，为以后装置、回撤装备积累更多履历。

心中有理想，脚下才有实力。在总结刚刚竣事的4105综放事人情回撤事情时，张锐说：“综放装备体型大、吨位重，加之井下现场情形约束，使用绞车清静系数较低，下一次综放事人情回撤，我们的目的是实现无绞车回撤。”展望以后的事情，张锐切记主责、字斟句酌，用一颗小儿之心给自己定出新的目的追求，充满了在“小舞台”挥洒“大人生”的愿景和信心。（高剑）

编辑：徐超