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小庄矿：职工“烦心事” 件件有落实
“现在井下限员 ，职工在期待硐室候车时间太长 ，建议缩短职工候车时间。”
“井下喝热水不利便 ，请给予解决……”
“职工的诉求就是我们起劲的偏向 ，必需实时解决 ，相关部分要凭证时间节点准时完成。”接到职工诉求后 ，小庄矿党政工向导高度重视 ，在专题会上作出明确要求。
该矿调理室接到解决“缩短职工候车时间”的提议后 ，凭证“买办次”限员治理划定 ，团结矿井清静生产现实 ，实时对各区队班前会时间举行了调解优化 ，并下发专项通知 ，对交接班时间举行了明确划定 ，要求交接班时代人车集中发运 ，有用解决了职工候车时间长的问题。
该矿工会接到解决“井下职工喝热水难”的诉求后 ，在矿灯房设置了“暖心驿站” ，每月实时购置黄芪、绿豆、薏米等 ，并给职工配备了保温壶 ，包管在岗职工天天都能喝上“暖心”汤。
为切实做好职工后勤包管事情 ，流通职工利益诉求渠道 ，该矿围绕落细、落小、落实职工群众最体贴、最直接、最现实的利益问题 ，深入推进“我为职工群众办实事” ，实时治理职工代表提案。一方面 ，依托“码”上就办二维码 ，让职工充分表达自己的意愿和需求 ，实时解决职工的“急难愁盼”问题；另一方面 ，该矿一直立异服务方法 ，想方想法维护职工的正当权益 ，为职工排忧解难 ，一连增强职工的归属感和幸福感 ，勉力让职工快乐事情、幸福生涯。
阻止现在 ，该矿制订的“我为职工群众办实事”清单中12项内容以及三届一次职代会上职工代表提出的43条建议已所有治理完成 ，该矿组织部分职工代表和一线职工对治理情形举行了测评 ，职工知足度达95%以上。（关国凤）
编辑：达文娟
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