清静信息
为扎实开展百日清静生产行动 ，近期 ，小庄矿认真描绘清静宣教、现场羁系、温情服务“三张脸谱” ，唱好清静生产“主打戏” ，推动矿井清静生产形式一连稳固。
清静宣教唱“红脸”。该矿把常态化开展事故案例警示教育作为一样平常清静治理的要害一环 ，使用清静办公会、警示教育大会、周内集中学习和班前会等时间 ，通过讲述行业及身边事故案例 ，警醒职工做到闻一知十；开展“三违”职员现身说法、“三违”职员座谈会等形式多样的宣教运动 ，提升宽大干部职工对“三违”危害性的认知 ，增强行动自觉。使用宣传栏、电梯电视、微信公众号及横幅等宣传阵地 ，推送清静知识 ，周全提升职工应急提防能力和清静意识 ，在矿区营造人人重视、关注、宣传和加入清静的优异气氛。
现场羁系板“黑脸”。该矿通过不准时抽查全员标准作业流程、危害管控及应急知识等应知应会内容 ，催促全员熟练掌握标准 ，做到上标准岗、干标准活。针对不按设计施工、不按流程作业、工程质量不切合要求等行为 ，严酷凭证“三违”处置惩罚 ，指导职工增强标准意识 ，养成按章作业优异习惯。针对治理失位、情形缺陷、违章指挥等造成的“三违”行为 ，举行责任追溯 ，从泉源落实整改。加大对“四员两长”履职尽责监视检查力度 ，强化对清静监视治理职员责任审核 ，接纳图文并茂转达的形式对一样平常清静生产历程中泛起的典范“三违”及专业典范隐患举行转达 ，加大隐患排查整治和“三违”查处力度 ，一连提升现场清静治理水平。
专心折务绽“笑容”。通过切实验展“三违”帮教作用 ，团结警示亮相教育 ，推行“三违”家访制度 ，将“三违”职工眷属纳入帮教系统 ，接纳视频连线嘱安等形式 ，将刚性的制度约束和柔性的情亲作用相团结 ，使帮教越发走心入脑 ，包管了帮教效果。推行“三违”收购制和�？罘祷够� ，有用调动全员加入反“三违”的自动性和自觉性。与此同时 ，该矿还凭证百日清静生产行动要求 ，开展“双节”送祝福、浓情嘱清静以及清静知识有奖问答等运动 ，让职工在感受节日气氛的同时 ，切记清静职责。（陈杰）
编辑：达文娟
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