今年以来，救援中心党总支紧扣公司党委“党建事情协同创效年”事情安排，锚定应抢救援主责主业，将党建“红色引擎”深度嵌入战备训练、事故救援、清静服务全链条，力争交出一份“政治引领有高度、融合赋能有力度、文化铸魂有温度”的硬核答卷。

党建引领铸忠诚，筑牢头脑“压舱石”。中心党总支坚持以学正风，严酷落实“第一议题”制度，依托理论学习中心组、“三会一课”等载体，第一时间深学细悟习近平总书记关于树立和践行准确政绩观的主要叙述，逐字研读《国有企业向导职员清廉从业若干划定》及《矿山救援规程》，推动纪律规则融入营业流程。中心中层治理干部围绕岗位职责与权力运行，周全临照检视、撰写自查剖析报告；聚焦装备采购、人为考勤等要害领域，对标6个方面48项条目深挖细查，逐人建设问题整改台账，实验清单化治理、销号式推进。同步签署《清廉从业允许书》《不违规加入干预招标投标运动允许书》，扣紧清廉履职“责任链”。以“五小五聚”运动为抓手，组织166名指战员集中寓目警示教育片，让清风正气在一线扎得更深更牢。

融合赋能显效果，铸造救援“尖刀连”。推进党建与营业事情融合，是救援中心今年党建事情的鲜明主线。中心立异推行党建项目化治理，建设“项目立项—推进实验—专题研究—总结提升—效果磨练”闭环治理机制，让党建使命从“大而全”变为“细而实”，有用破解了党建事情与救援营业“两张皮”难题。依托区域应抢救援系统，党员突击队冲锋在前，在人才作育方面，构建“机关+主干+N”帮扶机制，开展“双盲”演练124次、“顶板”事故团结演练9次，配合矿方开展灾难应急演练24次，步队实战能力一连攀升。

文化聚力树品牌，转达逆行“好声音”。以文化人、以文铸魂。中心党总支深耕“逆行者”文化内在，厚植“向险而行、忠诚继续、实干贡献”的精神底色，构建“手艺+品行+精神”三维考评机制，将文化软实力转化为步队凝聚力和战斗力。今年以来，累计开展清静宣讲33次，主干职员受邀加入2026年陕西共青团助力清静生产省级树模运动，讲述尊龙凯时救援故事，依托官网、微信公众号等新媒体平台，全方位、立体化转达应抢救援“逆行者”正能量。

救援中心党总支将一连深化党建项目化治理，夯实下层基础，抓实整改提升，以更高标准、更执行动推动党建与应抢救援事情深度融合，为护航矿井清静生产、服务矿区生长阵势再添红色动能。（孟枭）

编辑：达文娟