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立秋事后 ，暑热依旧。入夏以来 ，公司一连推进“夏送清凉”慰问运动 ，8月25日至26日 ，公司党委副书记、工会主席魏华臻向导工会干部深入下层单位 ，走进生产一线岗位 ，把防暑降温物资送到坚守岗位的干部职工手中 ，转达公司党政工组织的暖心眷注 ，鼓舞全员鼓足劲头、狠抓事情落实 ，聚力推动企业高质量生长。
在慰问现场 ，魏华臻与一线职工亲热攀谈 ，详尽相识矿井生产组织、职事情业情形以及一样平常生涯包管情形 ，对宽大干部职工不惧高温、恪尽职守的继续贡献给予充分一定。他强调 ，矿井上下要绷紧清静生产这根弦 ，经常讲 ，时时省 ，齐抓共管 ，共守清静 ，切实做到四个敬畏。一是要敬畏清静 ，始终把职工生命清静摆在主要位置 ，摒弃麻木幸运头脑 ，坚决抵制“三违”行为 ，从严管控每一道工序、每一处作业环节 ，牢牢守住清静生产底线。二是要敬畏制度 ，维护规章制度的刚性权威 ，不折不扣落实上级及公司各项事情安排 ，将制度执行贯串现场作业全流程 ，将“令行榨取”落到详细行动中 ，让标准化作业成为习惯 ，让习惯切合标准。 三是要敬畏文化 ，统筹抓好严管与厚爱 ，以铁规铁纪压实清静治理 ，同时专心用情为职工办实事、解难题 ，让企业清静文化既有制度力度 ，更有人文温度。四是要敬畏职工 ，认真践行“把员工当亲人 ，让员工爱企业”的配合体生长理念 ，带着情绪抓事情、抓治理 ，接纳有用步伐调动班组在清静管控、现场治理、价值创立等方面的前沿阵地作用。
“夏送清凉”是公司践行“我为职工办实事”的一项常态化暖心行动。今年两级工会上下联动 ，以分批次推进、多点位笼罩的慰问方法 ，一连把组织眷注送到各个作业岗位 ，实现了慰问全笼罩、无死角。各级工会全心统筹防暑包管资源 ，在井口、区队配齐配足饮品、防暑药剂、瓜果等降温物资 ，一连做好绿豆汤、酸梅汤等消暑饮品一样平常供应 ，切实守护高温情形下职工身体康健 ，为公司清静生产一连稳固筑牢民生包管基石。（刘阿彤 魏铱遥）
编辑：袁浩钧
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