争做“四个树模” 谱写生长新篇——贯彻落实张文琪董事长调研讲话精神专栏
“党建事情做实了就是生产力、做强了就是竞争力、做细了就是凝聚力 。”今年以来，大梵宇矿党委紧扣“党建事情强基固效年”主题，以“争做四个树模”为目的，通过强化政治引领、深化融合赋能、激活人才引擎，切实将党建“软实力”转化为清静生产“硬支持”，为矿井高质量生长注入汹涌红色动能 。
党建领航，筑牢生长“根魂工程” 。坚持党的向导、增强党的建设是国有企业的“根”和“魂” 。该矿党委充分验展“把偏向、管阵势、保落实”作用，严酷落实“第一议题”制度，动态完善议事清单，细化党组织在决议、执行、监视各环节的权责和事情方法，周全牢靠党建统揽全局作用 。一连强化理论武装，一直深化“六位一体”学习机制，深入开展“红润课堂”，着力提升党员干部的政治能力、视察研究能力、科学决议能力、刷新攻坚能力、应急处突能力和抓落实能力，起劲把学习效果转化为解决生长难题、提升清静生产质效的强盛动力 。
融合赋能，打造清静“红色矩阵” 。该矿党委坚持党建与中心事情同题共答，突出“立异创优创效果，求实务实抓落实”，把提升清静生产效能作为党建事情的目的，用清静生产的效果，磨练党建事情质效 。鼎力大举开展“百名书记破百题·千名党员夺红旗”主题实践运动，催促各级党组织和宽大党员干部围绕年度重点事情依责“领题”、精准“破题”、高效“解题”，一直激活党建事情与生产谋划融合互促新动能 。坚持以“党建+”为切入点和着力点，一连深化“党员亮身份 支部建堡垒 矿区党旗红”运动，扎实推进“党员树模岗”“党员责任区”“党员突击队”等载体提档升级，充分引发支部战斗堡垒、党员先锋模范作用 。深入推进无“三违”区队达标建设事情，向着人的不清静行为“提倡总攻”，向着“三违‘清零’”奋力“冲刺”，一直提升全员清静意识，职工不清静行为同期下降20.4% 。
人才强基，激活步队“硬核实力” 。该矿扎实推进“三定”刷新，进一步优化组织机构设置和职员设置，开展定编定员治理，做到职责明确、流程科学、精悍高效、人岗适配、人尽其才，切实提高组织运行效率和治理效能 。深入开展“五好”班子、“五型”机关建设，坚持干部作风建设月度审核长效机制，一直提升干部履职能动性，形成大抓落实的气氛 。牢靠树立“重实干、重实绩、重继续”的鲜明用人导向，把手艺人才作育放在突出位置，用好“师带徒”、手艺交锋、劳模立异事情室等机制清静台，把种种手艺职员打造成为“高精尖缺”的立异型、实干型、领军型的人才，为企业高质量生长和高水平清静提供顽强人才支持 。（冯春朋）
编辑：达文娟
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